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深圳四方电气2008校园招过滤片聘
四方电气是一家集研发、生产、销售、服务为一体的变频器专业生产厂家,公司现有员工近两百名,总营业面积4000多平方米,拥有年产2.5亿的生产基地。公司位于风景秀丽的深圳华侨城畔,交通便利,良好的人文环境,浓厚的科研氛围,塑造出一个积极拼搏的团队,造就出一个卓越的民族 “变频器”品牌!
<测定仪p>公司技术力量雄厚,研发团队由具有国内变频器领先技术的权威专家组成,公司研发管理团队中,博士占10% 、 硕士占25% 、本科占 40% 、其他占25%。凭借多年变频器的研发及生产的技术和经验,再结合国内外先进的管理理念,依次推出的E320、E350、E380、E520、C520、C300、C320、H320、M320等各个系列的通用和专用型新法规要求更加规范和严格变频器产品,均获得了市场的一致认可和好评。四方已通过了CE认证、软件企业认证、IS09000认证。公司将继续秉承科技创新的优良传统,持续不断地推出满足市场需求的新一代产品,并逐步向高端应用领域迈进,努力开创我们充满希望而又任重道远的未来。
二.四方的人才观
未来企业的竞争是人力资源的竞争,人力资源是四方的核心竞争力之一。与现在很多企业不重视从企业内部培养的人才观相反,四方电气一直很浴巾重视“自主培养、内部提拔”的用人理念。我公司于2007年1回拨器0月正式启动了“2008届应届生引进培养计划”,公司已经成立“2008届应届生引进培养计划项目组”,专项负责2008届应届毕业生的引进、培训与培养。我们有信心通过我们公司有计划有系统的培养,三到五年以后引进的“2008届应届毕业生”将会成长为公司中层管理团队的核心,部分优秀的员工将进入高管梯队。加盟四方电气,会使你的职业人生更加精彩,让环境及可靠性实验装备的选择应直角撕裂试样遵守以下5条基本原则:我们一起携手完成四方 “民族的变频器”的伟大梦想。
三.薪酬福利
1、薪酬(1)基本工资:公司为员工提供富有竞争力的基本工资。(2)奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司还设立了多样化的奖励项目。(3)员工持股、红利等。
2、福利(1)基本福利:国家基本统筹福利。(2)公司福利:商业保险、节日礼金礼品、带薪休假、体检、活动津贴等。(3)文化生活:为了丰富职工的文化生活,公司大力支持员工成立了足球队、篮球队等各类兴趣爱好小组。
四.深圳四方电气2008校园宣讲会行程安排:
六.校园宣讲会活动安排:
1、现场招聘:现场宣讲、接受简历—〉初试:笔试—〉复试:面试—〉背景调研—〉签约
参加宣讲会注意事项:简历首页注明应聘岗位、联系。后附成绩单、获奖证书、英语证书以及资格类证件等复印件。现场携带钢笔或圆珠笔。
2、上申请:申简历同宣讲会接收简历一并进行考核筛选。对合适的应聘者将进行联系。申流程:进入点击左侧栏“招聘平台”进入申流程。
截至日期:2007年12月30日
3、发送简历:接受简历邮箱:su平均值nfar@
请于邮件名上注明:姓名、应聘岗位、专业以及毕业学校。
4、咨询:人力资源部 冯小姐:
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