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20075大就业领域互联网领域成绩业大户

发布时间:2020-03-10 11:30:05 阅读: 来源:风管厂家

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2007年是不平静的一年。在这1年中,高校应届毕业生总数接近500万,职教毕业生逾1000万。那末,哪些行业最吸引求职者?哪些行业在为保障就业做贡献?哪些行业最有发展潜力?哪些行业待遇较高?这些问题都是广大求职者感兴趣的话题。

根据国内的网络招聘企业对有效简历的走向分析,结合行业发布的职位数量,通过统计数据显示,互联网、电子商务,计算机软件,专业服务(咨询、财会、法律等),广告、会展、公关,房地产开发、建筑与工程等5大行业是最吸引人的就业领域,其中,属于服务贸易领域的行业成为2007最吸引人的前三甲领域。

上榜行业:互联网、电子商务

上榜理由:2007年是中国互联网公司发展的黄金年。据CNNIC发布的最新数据显示,截至今年6月,中国网民数量为1.62亿,位列世界第二。与网民激增相呼应的是互联网公司的火爆。表现在两个方面,1是门户网站越做越大,2是专业、垂直网站越做越专,两个方向的网站都人气兴旺。传统的电子信箱、网络新闻、无线S、

网络游戏和在线广告市场不断壮大,网上交易、网上银行、网上招聘、网上教育等新业务模式层见叠出。而电子商务的表现是近些年的1大亮点。阿里巴巴在B2B、C2C领域取得空前成功后,开始涉水B2C领域;百度前不久也宣布利用其丰富的社区资源高调进军C2C市场。事实上互联网和电子商务行业云集众多优势,我们有理由把它置于十大最吸引就业领域的榜首。仅从中华英才网的网申简历数量看,该行业一直高居榜首,到达百万级。

从业状态:由于互联网用户的年轻化的特点,互联网没有门坎,对人人都同等,但惟有经验丰富又不乏创新意识的弄潮儿才是企业最青睐的对象。

薪酬水平:互联网行业的收入贫富差距较大,一般不斟酌学历、从业经验、公司范围等因素,月薪从1两千元到上万元不等,关键看所从事的职位和所承当责任的含金量。一般来说,技术支持、研发,销售、市场,部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高,年薪能到达4万至20万元。统计数据中的薪酬调查显示,互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。

上榜行业:计算机软件

上榜理由:据介绍,计算机软件行业是仅次于互联网、电子商务行业的热门行业。单月发布职位数量达数十万,申请数量到达百万级。计算机软件领域是一个包括系统软件、Linux运用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。随着计算机的大力普及,计算机运用已深入各行各业,在大大提高效率的同时,也在深入影响着人们的生活。计算机的深入运用离不开软件,软件产业将成为21世纪具有最大产业范围和最具广阔前景的新兴产业之一。

从业情况:从2007年的招聘情况看,软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位,人才需求很大。尤其是软件测试工程师,继2006年的短缺以后,2007年依然有很大的人材缺口,软件测试工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多,而且相比更青睐有经验的应聘人群。软件行业中从事计算机和网络技术类工作的人员比重优势很明显,占到了从业人员总数的4成左右。从事销售类和软件工程师职位的人材也较多。

专家指出,中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺少高级IT人材,也缺少技能型、运用型信息技术人才,和一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人材的金字塔型公道结构并未实现,软件产业健康、快速发展所需要3类人材:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人材结构并未呈金字塔型。

薪酬水平:在软件行业,具有3000元以上月工资的人员比例接近50%。

上榜行业:房地产开发、建筑与工程

上榜理由:2007年的各大招聘市场,房地产行业几近场场在揽人。

行业状态:目前,房地产行业最紧缺的是具有综合能力的复合型人材。所谓复合型人材,包括具有深厚的专业能力、熟练的业务能力、优秀的调和沟通能力、极强的责任心等。具体到职位上,最缺少的是优秀的项目经理、企划总监、营销总监、计划设计师等。据了解,作为房地产高级营销人员,可不是动动嘴皮子、用三寸不烂之舌说服客户掏钱买房子那末简单,涉及到参与前期调研、进行项目定位、躲避风险、负责售后服务等方面,即营销人员需要参与到整体的营销层面,因此,那些具有敏锐的洞察力、能紧跟政策或市场情况作出快速调剂的人员最受青睐。

薪资水平:能够完成他人完不成工作的人,薪水就会很高,如北京地区的普通销售年薪便可达4万至8万元,经理级的人物则更能拿至10万至30万元。固然收入差距很大,一切以事迹说话。对喜欢房地产行业的求职者,建议不要过量要求一定要从事哪一个岗位,只要能进入房地产公司,一切从零做起,有经验固然更好。房地产行业没有特别的门坎,但需要良好的沟通能力和责任心。

上榜行业:媒体、出版、文化传播

上榜理由:媒体、出版、文化传播成为行业新秀可谓众望所归。

从业状态:据统计显示,大型文化传媒企业之间的高端人材争取加重。专家预测,2008年传媒出版业中高端管理人员和创意人材仍是最稀缺资源,如资深采编人员,职业出版人、发行专家,高层次创作设计人材、高层次广告制作人材和策划人材等。

薪酬水平:该行业由于连年供大于求,平均起薪已大幅缩水。不过,这其实不影响传媒领域资深人员的收入水平,越是大型传媒企业,对具有一定经验、又不乏创新意识的人材,开出的薪水越具有

竞争力。守旧估计,该行业薪资中位水平在4000到8000元。

上榜行业:专业服务

上榜理由:专业服务主要指为企业或个人提供咨询、财会、法律等方面的服务。咨询行业前景广阔,市场需求巨大,中国咨询市场特别如此。以某管理顾问公司为例,其客户大致可以分为以下3类:一类是大型国企,一类是具有高成长性的民营企业,还有一类是事业单位和非政府组织机构。3类客户群在中国都相当巨大。咨询行业的发展潜力无穷,其人材需求量也在稳步增加。根据中华英才网专业的数据分析显示,本年度专业服务人才需求占总人才需求的比例一度高达6.7%。

从业状态:咨询师是一个能激动人心的职业,面对不同的行业、企业,服务不同的区域,沟通对象一般都是企业中高层领导,咨询师要专业、自信、积极,让人产生信赖感,同时还要具有较强的个人影响力。咨询师也是一个很有挑战性的职业,工作强度大、压力大、知识更新快,因此对心理素质和学习能力要求较高。饶是如此,咨询业每一年还是吸引了大量学子投身其中。究其缘由,1是就业压力下求职者愈来愈向新鲜职业靠近;2是在其它行业收入每况愈下的情况下,咨询业从业人员收入一直是一枝独秀。

薪酬水平:作为新人,到顾问公司发展一般是从分析员做起,到助理顾问,再到顾问、高级顾问。成为高级顾问,一定是对某个专业领域有精深的研究,能够掌控行业发展的规律和趋势。固然,收入已相当不菲,据统计,北京、上海地区普通范围的私营企业咨询顾问年收入在3万到15万元之间,高级咨询师年收入则能到达15万至50万元。

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