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五金行业如何过全quot;过冬quot;有秘籍

南方迎来2010年入冬首场大雪，近日。白皑皑的景象在给人惊喜时，也让热闹了三季的五金行业感受到阵阵寒意：火爆的展会营销已成过去，金九银十”黄金销售期不再复返，入口订单在反倾销斗争中骤减…发展趋势渐入淡季，如何突破市场低迷，钢价升价、用工难等外在冰点因素，成为五金行业下一年腾飞发展的重要关节。

笔者特耗费九牛二虎之力，为了能让五金行业抖擞精神进入2011年的春天。各处探访业内高手，终于寻出此本过冬秘籍。下面，将重要招式呈现出来。

秘籍第一式：五金重镇产业优化升级（应对市场低迷）

收官，十一五”即将收官。十二五”规划如何谋求新发展？占据人们生产生活重要地位的五金行业为了能适应新的发展步伐，正忙着调整产业模式，走上产业转型之路。

改变战略性新型产业方面的举措备受关注。信息网络、新能源、生命健康、新材料、文化创意、节能环保等新兴产业选取重要领域，着名的现代制造业乡村--东莞。集中资源重点扶持LED电动汽车、太阳能、新IT等战略性新型产业发展。

中山小榄镇也多方给力。首先，为了促进五金行业的集聚发展和优化升级。把品牌发展战略作为实现这一目标的突破口，通过鼓励五金行业中的龙头企业实施品牌发展战略，带动整个行业的发展。五金行业获得的省级以上名牌名标大34个，占全部名牌名标的28%形成了燃气具、锁具，脚轮、小五金等行业龙头。其次，还大规模组团参展，积极与全国其他五金集群地区开展交流和合作。

秘籍第二式：五金从业者赶走职业疲劳（应对用工荒）

五金企业早已丧失了劳动力利息优势。为了能够解脱“用工荒“梦魇，随着劳工薪资不断上涨。单靠企业采取不同的激励手段外，还需要五金总也者自身的职业定位，调整自我心态，赶走职业疲劳尤为重要。

五金从业者难免埋怨颇多。最近觉得好累!工作怎么这么多，接近年底。没完没了!怎么逃出这种消极状态，五金从业者可以尝试下列方法：

比如工作的年限、工作的能力、自己的兴趣喜好，职业目标要合理。要根据自己的实际情况。并结合对工作和生活的平衡。

多和精力充沛、充溢活力的人相处，多方支持很重要。多与人交流沟通。有一个固定的亲友圈”可以协助自己跳出困境，以饱满的姿态投入自己的工作中去。

有效加强自己的综合能力，提升综合能力。针对自己的岗位要求及任职资格。增强自己的职业含金量，突破瓶颈的最终方式和手段。

通常来自于我总是希望一步解决自己的所有问题，认识“职业发展规划不会一次完成”无力感。而事实上，职业规划并非一次就能完成。要改变对规划的看法，把它看做经营自己未来的一项长期的战略工作。

当你对工作产生疲劳感时，五金从业者的职业疲劳主要是身体上的疲累。应该静下来思考自己擅长什么，期望得到什么，工作没做好是自己努力不够还是方向偏差。生活中多培养其他兴趣，有业余爱好作为“第二职业”

秘籍第三式：五金企业给力新品研发（应对技术创新）

一家企业要在市场中总是占据主导地位，因特尔总裁达维多曾提出。那么就要做到第一个开发出新一代产品，第一个淘汰自己现有的老产品。不过，就五金这类传统行业的综合实力，尚没有能力达到如此高度。但他指出了新品研发的重要性，五金企业要想在行业内领先，必需时刻否定并超越自己，研发出新产品，尽快占领市场，形成新的市场才干坚持优势竞争。加大科研力量，不时推陈出新，不少五金企业靠独具特性的新品发力，获得了胜利。

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通过省科技厅专家鉴定，永康正阳公司开发的新产品电动园林多用机、角磨机、磨链机。获得3个国家专利和6万元政府奖励。2010年，该公司凭借电动园林多用机撼动了整个电动工具市场，并受到很多外商的肯定，滞销欧美等10多个国家。

五金行业多方发力，只要拿捏准了市场走向。定能改变低迷的发展状态，勇敢的喊出：这个冬天不太冷！

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